Pelacakan Pemohon Tingkatkan Proses Perekrutan Anda

Jika Departemen Sumber Daya Manusia Anda masih mengalami tumpukan aplikasi kertas dan panggilan tindak lanjut berulang-ulang oleh calon yang kurang memenuhi syarat, mungkin sudah saatnya untuk peningkatan. Sistem pelacakan pelamar dapat membuat semua masalah perekrutan Anda hilang.

Apa Manfaat Perangkat Lunak Pelamar bagi Anda, Majikan:

  • menghilangkan biaya yang terkait dengan aplikasi kertas cetak, daftar dengan agen perekrutan dan mengeluarkan iklan surat kabar,
  • mengumpulkan informasi rekrutmen Anda di lokasi pusat, biasanya dapat diakses dari berbagai lokasi,
  • menyaring dan menilai pelamar secara efektif, menyaring mereka yang paling tidak memenuhi syarat,
  • memungkinkan Anda untuk mengirim lowongan di beberapa papan kerja secara bersamaan, dan
  • mengotomatiskan elemen berulang dari kampanye perekrutan Anda seperti pemberitahuan lowongan kerja, pemberitahuan penerimaan aplikasi dan tawaran pekerjaan atau penurunan.

Perangkat lunak otomatis mengambil pekerjaan dan khawatir dari mempekerjakan dengan bertindak sebagai penghubung antara calon pelamar dan Departemen Sumber Daya Manusia perusahaan Anda. Anda hanya perlu berinteraksi dengan pelamar yang memenuhi kriteria yang telah Anda masukkan ke dalam sistem.

Bagaimana Pelacakan Pelamar Menjamu Pelamar:

  • diskualifikasi pelamar yang kurang memenuhi syarat di awal proses

    technicaltalk.net untuk mencegah waktu yang terbuang mengisi formulir yang panjang,

  • kemampuan untuk menyimpan sebagian aplikasi dan mengembalikannya di lain waktu,
  • konfirmasi pengiriman yang dihasilkan secara otomatis, dan
  • kemampuan untuk merekam informasi pelamar yang diperbarui setelah pengiriman.

Perangkat lunak yang direkrut sama aman dan nyamannya dengan orang yang mengisi aplikasi sebagaimana Anda, perekrut. Hal ini memungkinkan pencari kerja untuk melamar posisi terbuka dari kenyamanan rumah mereka sendiri dan banyak sistem AT menghilangkan pelamar yang tidak cocok dengan posisi tersebut sejak awal. Sistem AT Anda dapat memastikan Anda hanya melihat pelamar yang kualifikasinya sesuai dengan posisi.

Perangkat Lunak Pelacakan Pemohon adalah Masa Depan Perekrutan

Wall Street Journal melaporkan bahwa sekitar 90% perusahaan besar menggunakan beberapa bentuk pelacakan pelamar untuk membantu mengelola beban kerja perekrutan mereka. Penulis Lauren Weber selanjutnya menyebutkan bahwa perkiraan penghematan untuk perusahaan yang menggunakan pelacakan pelamar sangat besar karena rata-rata perusahaan menghabiskan sekitar $ 3.500 untuk mempekerjakan karyawan baru.

Sistem perekrutan otomatis membantu perekrut memotong biaya dengan memasukkan fitur tambahan yang terkait dengan perekrutan, seperti pemeriksaan latar belakang, perangkat lunak rujukan sosial, integrasi situs karir dan banyak lagi. Alih-alih membayar segudang agensi untuk melakukan masing-masing pekerjaan ini secara independen, perekrut membayar biaya bulanan tetap untuk pelacakan pelamar yang mencakup semua.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *